Proveer servicios de evaluación y orientación vocacional, formación profesional e inserción laboral a personas con discapacidad, brindados con calidad y calidez, en coordinación entre el usuario, su grupo familiar, organizaciones e Instituciones relacionadas, a fin de desarrollar las habilidades y destrezas necesarias, contribuyendo al logro de su independencia, calidad de vida y plena inclusión social. Además, facilitar a las personas con discapacidad la evaluación y certificación que indique que cumple con el requisito para ser considerada como persona con Discapacidad para fines laborales, basándose en el dictamen técnico de su menoscabo funcional.
COMPETENCIA
Centro especializado para la evaluación para la evaluación y orientación vocacional, formación profesional e inserción laboral a personas con discapacidad, mayores de 14 años que han completado el plan de rehabilitación funcional; siempre y cuando a los menores de edad no les interfiera con las actividades educativas y gocen del permiso de padres, familiares o responsables para incorporarse a las actividades de formación vocacional. Para la prestación de los servicios se cuenta con equipo y personal especializado.
FUNCIONES
a. Evaluar y proporcionar orientación vocacional, para facilitar el proceso de adaptación y
aprendizaje a usuarios que demandan de los servicios del Centro.
b. Formar vocacionalmente a los usuarios en los diferentes talleres del Centro.
c. Rehabilitar a los usuarios capacitándolos profesionalmente en los talleres especiales
d. Insertar laboralmente a los usuarios de acuerdo a sus potencialidades y oferta de trabajo de las empresas.
e. Promover, buscar e identificar fuentes de empleo en igualdad de oportunidades para
personas rehabilitadas, capacitadas y aptas para desempeñarse en diferentes áreas
laborales.
f. Realizar gestiones con empresas públicas y privadas, a fin de lograr la inserción de
personas con discapacidad al campo laboral.
g. Promover la participación de la familia y la comunidad en la rehabilitación profesional
de las personas con discapacidad.
h. Promover mecanismos de coordinación intra e interinstitucional que faciliten las
acciones de evaluación y orientación vocacional, rehabilitación profesional e inserción
laboral para las personas con discapacidad.
i. Monitoreo y supervisión de las personas con discapacidad insertadas laboralmente.
j. Promover el desarrollo de los recursos humanos institucionales que permita fortalecer
capacidad y habilidades en materia de rehabilitación.
